Cổ phiếu Thưởng là gì?

Bạn có muốn biết tất cả về cổ phiếu thưởng là gì không? Cổ phiếu thưởng là một trong những cổ phiếu tốt nhất dành cho các nhà đầu tư. Cổ đông chỉ cần sở hữu cổ phần của công ty phát hành cổ phiếu thưởng là đủ điều kiện nhận cổ phiếu thưởng.

Bài viết này giải thích cổ phiếu thưởng là gì, ai đủ điều kiện nhận chúng, ưu điểm và nhược điểm của chúng cũng như cách thức hoạt động của nó. Hãy đi sâu vào cuộc thảo luận dưới đây.

Cổ phiếu thưởng là gì?

Ngay cả khi một công ty có lãi, nó có thể không trả cổ tức cho lợi nhuận của nó. Trong trường hợp này, nó có thể cung cấp thêm cổ phiếu cho các cổ đông hiện hữu.

Cổ phiếu thưởng được chia cho các cổ đông dựa trên số lượng cổ phiếu mà họ đã sở hữu. Cổ phiếu thưởng là một cách để các công ty thưởng cho các cổ đông của họ khi dòng tiền của họ cạn kiệt và bảng cân đối kế toán của họ không có đủ tiền mặt.

Các công ty có thể sử dụng cổ phiếu thưởng để chuyển lợi nhuận tích lũy thành vốn cổ phần. Chia cổ phiếu thưởng giúp công ty không phải trả cổ tức. Nó chỉ đơn giản là cho phép công ty giữ nhiều tiền mặt hơn.

Nó chỉ đơn giản là để công ty hiểu rằng cổ phiếu thưởng không mang lại hay lấy tiền của công ty. Chỉ có vốn cổ phần thay đổi trong khi cơ sở tài sản ròng của công ty không đổi.

Tại sao cổ phiếu thưởng được phân phối? Những lý do chính cần biết

Sau đây là một số lý do tại sao cổ phiếu thưởng được phân phối:

• Chúng được phân phối để giảm giá thị trường trên mỗi cổ phiếu bằng cách phân phối nhiều cổ phiếu hơn.

• Cổ phiếu thưởng được chia để tạo điều kiện thuận lợi cho các nhà đầu tư mua bán cổ phiếu. Điều này làm tăng số lượng cổ phần thuộc sở hữu của các cá nhân.

• Cổ phiếu thưởng được phân phối để duy trì danh tiếng của công ty trong mắt các nhà đầu tư. Điều này làm tăng cơ sở vốn cổ phần của công ty.

• Chia cổ phiếu thưởng chứng tỏ với các nhà đầu tư rằng công ty đang hoạt động tốt và nâng cao hình ảnh của công ty.

• Khi cổ phiếu thưởng được phân phối, cơ hội giành được nhiều tiền hơn sẽ tăng lên.

Các loại cổ phiếu thưởng

Sau đây là các loại cổ phiếu thưởng cơ bản và cách chúng hoạt động:

Cổ phiếu thưởng được thanh toán đầy đủ

Cổ phiếu thưởng đã thanh toán đầy đủ được chia cho các cổ đông tương ứng với số cổ phiếu mà họ đã sở hữu.

Một công ty có thể sử dụng tiền từ tài khoản phí bảo hiểm, dự trữ vốn, tài khoản lãi và lỗ, dự trữ mua lại vốn và các tài khoản khác để thanh toán cho cổ phiếu thưởng đã thanh toán đầy đủ.

Cổ phiếu thưởng được thanh toán một phần.

Bạn cũng không phải trả bất kỳ khoản nào cho cổ phiếu thưởng được trả một phần. Một công ty sẽ chào bán cổ phiếu thưởng đã trả một phần để chuyển đổi cổ phiếu đã trả một phần thành cổ phiếu đã trả đầy đủ.

Cổ phiếu đã thanh toán một phần là những cổ phiếu mà công ty sẽ liên hệ với khách hàng để yêu cầu số tiền còn lại.

Ai đủ điều kiện nhận cổ phiếu thưởng?

Các cổ đông sở hữu cổ phiếu của công ty cung cấp trước ngày đăng ký và ngày hết hạn mà công ty sẽ công bố, giờ đây sẽ đủ điều kiện nhận cổ phiếu thưởng.

Hệ thống cán T+2 chi phối cách thức phân phối cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Ấn Độ. Như vậy, ngày lập hồ sơ là hai ngày trước ngày hết hạn trong trường hợp này. Nhà đầu tư phải mua cổ phiếu trước ngày hết hạn để được tính là của họ.

Cổ phiếu thưởng được cấp ISIN mới sau khi cổ đông đã mua số cổ phần cần thiết (Số nhận dạng chứng khoán quốc tế). Trong vòng 15 ngày, cổ phiếu thưởng sẽ có tài khoản của cổ đông.

Ưu điểm của cổ phiếu thưởng

Quyền lợi của cổ phiếu thưởng cũng giống như quyền lợi của cổ phiếu thường. Chúng ta hãy xem cùng một điều:

Cải thiện hình ảnh công ty

Khi chia cổ phiếu thưởng, tổng vốn cổ phần của công ty tăng lên, điều này làm cho các nhà đầu tư cảm thấy hài lòng về công ty và nâng cao uy tín thị trường của công ty.

Cổ phiếu thưởng miễn phí

Số cổ phiếu này được phát miễn phí cho những người đã có cổ phần trong công ty.

Chúng có nguồn gốc từ dự trữ miễn phí được tạo ra khi một công ty kiếm được lợi nhuận. Điều này làm tăng tài sản của các cổ đông và làm cho việc bán cổ phiếu trên thị trường dễ dàng hơn.

tiết kiệm thuế

Thu nhập từ vốn dài hạn được miễn thuế với giới hạn là Rs. 1, 00, 000. Đây là cách các cổ đông có thể tránh phải trả thuế bằng cách nắm giữ cổ phần trong hơn một năm.

Không có tiền chi tiêu

Công ty không cần sử dụng dự trữ tiền mặt của mình để phân phối cổ phiếu thưởng. Thay vào đó, chúng được phân phối từ nguồn dự trữ và thặng dư của công ty.

Điều này làm giảm nợ của công ty trong khi tăng vốn. Kết quả là, họ có thể sử dụng tốt toàn bộ số tiền bằng cách mở rộng kinh doanh.

Nhược điểm của cổ phiếu thưởng đối với nhà đầu tư là gì?

Cổ phiếu thưởng không cung cấp thêm tiền mặt hoặc thu nhập cho công ty sở hữu chúng. Do đó, việc phát hành chúng gây bất lợi cho công ty về nhiều mặt. Hãy xem nó cũng ảnh hưởng đến các nhà đầu tư như thế nào.

Vì cổ phiếu thưởng không làm tăng tổng số tiền kiếm được nên lợi nhuận không đổi ngay cả khi số lượng cổ phiếu tăng lên. Điều này cũng có nghĩa là các nhà đầu tư sẽ nhận được ít tiền hơn trên mỗi cổ phiếu sở hữu.

Ý nghĩa về thuế của cổ phiếu thưởng là gì?

Bởi vì cổ phiếu thưởng là miễn phí, chúng là một ví dụ tuyệt vời về tăng vốn. Do đó, giá xem xét bằng không; do đó, toàn bộ số tiền lãi bán cổ phiếu thưởng được coi là lãi vốn.

Nếu bạn giữ cổ phiếu thưởng trong một năm và sau đó bán chúng, bạn sẽ thu được vốn dài hạn. Điều này sẽ bị đánh thuế ở mức 10%.

Tuy nhiên, bạn sẽ nhận được khoản lãi vốn ngắn hạn khi cổ phiếu được bán trong vòng 12 tháng kể từ ngày chúng được ghi có vào mỗi tài khoản Demat. Người nhận STCG bị đánh thuế suất 15%.

Cổ phiếu thưởng có hại cho cổ đông trong ngắn hạn vì giá cổ phiếu giảm và có hậu quả về thuế. Tuy nhiên, cổ phiếu thưởng thường sẽ được đền đáp trong thời gian dài.

Các nhà đầu tư có chiến lược hoặc danh mục đầu tư dài hạn nên tập trung vào các công ty chia cổ phiếu thưởng. Chúng tạo ra doanh thu cho công ty sản xuất chúng và những cá nhân sở hữu chúng.

Hầu hết các cổ đông đều được hưởng lợi và nhận thêm một số cổ phiếu. Do đó, công ty phát hành không phải trả cổ tức bằng tiền mặt. Vốn chủ sở hữu trở nên mạnh hơn và lợi thế thương mại cũng tăng lên. Hơn nữa, lợi nhuận tích lũy được vốn hóa.

Những điều cần lưu ý khi sử dụng cổ phiếu thưởng

Đừng tin tất cả những gì bạn nghe thấy

Bất kể độ tin cậy của nguồn tin, bạn chỉ nên mù quáng làm theo mẹo tiếp thị chứng khoán sau khi tiến hành nghiên cứu của mình.

Luôn chọn cổ phiếu sau khi tiến hành nghiên cứu và phân tích đầy đủ về hoạt động của chúng và bản thân công ty. Một số lời khuyên có thể cực kỳ có lợi. Nhưng những cái sai có thể nhanh chóng khiến bạn gặp nguy hiểm.

Loại bỏ cổ phiếu kém hiệu quả

Dự báo liệu một cổ phiếu sẽ tăng sau khi giảm đáng kể là không thể. Hiểu rằng điều quan trọng là phải thực tế về những gì có thể và không thể làm trên thị trường chứng khoán.

Vì vậy, nếu bạn nhận thấy rằng một cổ phiếu trong danh mục đầu tư của mình hoạt động kém hiệu quả, hãy thừa nhận lỗi của mình. Bạn phải bán nó ngay lập tức để tránh thiệt hại thêm.

Đừng vượt qua ngân sách đầu tư của bạn quá nhanh

Mặc dù đầu tư dài hạn tốt hơn các loại khác, nhưng bạn nên đầu tư nhiều nhất có thể.

Chọn một số tiền cố định để đầu tư và chia nó cho một số cổ phiếu tốt. Thay vì đặt tất cả tiền của bạn vào một cổ phiếu, hãy chia nó cho một số cổ phiếu và cổ phiếu có hiệu suất cao.

Thưởng cổ phiếu có làm tăng giá trị khoản đầu tư?

Các nhà đầu tư mới yêu cầu thưởng cổ phiếu từ ban quản lý công ty vì họ tin rằng nhiều cổ phiếu thưởng hơn sẽ làm tăng giá trị khoản đầu tư của họ.

Mặt khác, cổ phiếu thưởng hiếm khi gia tăng giá trị trừ khi công ty phân phối chúng tăng cổ tức trên mỗi cổ phiếu. Trước khi hiểu khái niệm này, trước tiên chúng ta phải định nghĩa cổ phiếu thưởng.

Cổ phiếu thưởng là cổ phiếu miễn phí được trao cho các cổ đông đã sở hữu cổ phiếu trong một công ty. Cổ phiếu thưởng được phân phối theo một cách cụ thể (ví dụ: 1:1, 1:2, v.v.).

Điều này có nghĩa là công ty sẽ phát hành một cổ phiếu thưởng cho mỗi cổ phiếu đã sở hữu và hai cổ phiếu thưởng cho mỗi hai cổ phiếu đã sở hữu.

Một câu hỏi có thể nảy sinh là liệu số lượng cổ phiếu thưởng lớn hơn có làm tăng giá trị của khoản đầu tư hiện tại hay không. Hãy xem xét ví dụ sau đây để xem ý tôi là gì.

Giả sử giá cổ phiếu của Công ty XYZ là 100 Rupee và công ty đã công bố tiền thưởng 1:1. Vì thưởng cổ phiếu nên số lượng cổ phiếu lưu hành tăng lên.

Vì vậy, nếu có 10 triệu cổ phiếu trước khi phát hành tiền thưởng, thì sẽ có 20 triệu sau đó. Đồng thời, giá cổ phiếu sẽ giảm xuống còn 50 Rs.

Nếu một cổ đông sở hữu mười cổ phiếu trước khi phát hành tiền thưởng, thì mỗi cổ phiếu trị giá 100 Rupee (giá trị 1.000 Rupee). Giá trị này sẽ duy trì ở mức 1.000 Rs sau khi phát hành tiền thưởng (20 cổ phiếu x 50 Rs).

Do đó, thực tế là cổ phiếu thưởng được chia không làm tăng giá trị của một khoản đầu tư.

Vì sao giá cổ phiếu giảm trong đợt chia cổ phiếu thưởng?

Sau khi phát hành tiền thưởng, dự trữ của công ty giảm trong khi tiền của ngân hàng tăng lên.

Giá trị sổ sách của công ty không đổi, nhưng giá trị sổ sách trên mỗi cổ phiếu giảm do số lượng cổ phiếu đang lưu hành tăng lên.

Tương tự, khi thu nhập trên mỗi cổ phiếu của công ty giảm, giá cổ phiếu sẽ giảm theo tỷ lệ để duy trì cùng một giá trị (1:1, 1:2, v.v.).

Tỷ lệ thưởng trong cổ phiếu thưởng là gì?

Nếu một công ty cho biết sẽ thưởng cổ phiếu theo tỷ lệ 1:10, có nghĩa là cứ sở hữu mười cổ phiếu thì cổ đông sẽ nhận được một cổ phiếu thưởng.

Mặt khác, đôi khi, một công ty cho biết họ sẽ phát hành cổ phiếu thưởng với tỷ lệ 5:1. Điều này có nghĩa là cổ đông sẽ nhận được thêm năm cổ phần vốn chủ sở hữu cho cổ phần vốn chủ sở hữu của họ.

Những ngày quan trọng cần nhớ trong cổ phiếu thưởng

Bạn nên biết một vài ngày khi phát hành cổ phiếu thưởng. Điều này tương tự như khi một công ty trả cổ tức. Những ngày chính đó là:

Ngày thông báo

Đây là ngày hội đồng quản trị của công ty sẽ đề nghị phát hành cổ phiếu thưởng.

Thông tin cụ thể như vậy được chia sẻ với sàn giao dịch và tệp PDF tương ứng có thể có sẵn trên trang web của NSE trong phần "thông tin công ty". Theo bảng trên, Mahindra Life sẽ được công bố vào ngày 28 tháng 7 năm 2021.

Ngày hết hạn

Bạn phải mua cổ phiếu của công ty trước ngày này để nhận được cổ phiếu thưởng. Ngay cả khi bạn mua cổ phiếu vào ngày không hưởng thưởng, bạn sẽ không đủ điều kiện nhận cổ phiếu thưởng.

Bởi vì Ấn Độ sử dụng chu kỳ thanh toán T+2, đây là trường hợp. Do đó, nếu bạn mua thứ gì đó vào ngày không thưởng, nó sẽ không xuất hiện trong tài khoản Demat của bạn.

ghi ngày

Ngày kỷ lục là một ngày sau ngày giao dịch không thưởng.

Nếu ngày không hưởng thưởng là ngày 12 tháng 9 năm 2021, thì ngày kỷ lục là ngày 14 tháng 9 năm 2021, theo bảng.

Đây là thời hạn và ngày nhất định mà công ty sẽ xem xét hồ sơ của mình để xác định nhà đầu tư nào đủ điều kiện nhận cổ phiếu thưởng. Cổ phiếu thưởng được ghi có vào tài khoản Demat của bạn sau 15 ngày kể từ ngày kỷ lục.

Công ty phải tuân thủ các nguyên tắc trước khi phát hành cổ phiếu thưởng

Dưới đây là các bước công ty phải thực hiện để chia cổ phiếu thưởng:

Gọi một cuộc họp hội đồng quản trị:

Bước đầu tiên là gọi một cuộc họp hội đồng quản trị. Theo Mục 173(3) của Đạo luật, thông báo phải được gửi ít nhất bảy ngày trước Cuộc họp Hội đồng.

Lên lịch họp hội đồng quản trị

Tiếp theo, công ty phải lên lịch họp Hội đồng quản trị và thiết lập chương trình nghị sự. Các điều kiện sau đây phải được đáp ứng để cuộc họp diễn ra:

1. Đảm bảo rằng có đủ số người tham dự để đáp ứng số đại biểu quy định, một phần ba tổng số người của hội đồng quản trị.

2. Đưa quyết định của hội đồng quản trị thông qua vấn đề này ra biểu quyết tại cuộc họp đại hội đồng cổ đông. Điều này là có thể với một giải pháp đơn giản.

3. Đảm bảo rằng nghị quyết được thực hiện.

4. Cổ phiếu thưởng phải có tỷ lệ cố định.

5. Xác định ngày, giờ và địa điểm thực tế của cuộc họp chung và ủy quyền cho giám đốc gửi thông báo.

Phát biên bản dự thảo

Biên bản dự thảo phải được phân phát cho tất cả các giám đốc trong khung thời gian quy định để họ có thể nhận xét.

Công ty đại chúng phải nộp nghị quyết hội đồng quản trị theo mẫu MGT-14 cho Cơ quan đăng ký công ty trong vòng 30 ngày.

Gửi thông báo cho một cuộc họp chung.

Trước ít nhất 21 ngày phải gửi thông báo họp Đại hội đồng cổ đông để thông qua việc phát hành cổ phiếu thưởng. Bạn nên gửi nó cho tất cả các giám đốc, cổ đông, kiểm toán viên và các thành viên được phép nhận nó.

Tổ chức một cuộc họp chung.

Đại hội cổ đông bất thường phải được triệu tập và hội đồng quản trị phải được ủy quyền phân phối cổ phiếu thưởng. Sẽ hữu ích nếu bạn thông qua một nghị quyết Thông thường với đa số đơn giản, như Mục 114(1) của Đạo luật yêu cầu.

Tổ chức một cuộc họp hội đồng quản trị.

Công ty phải tổ chức một cuộc họp Hội đồng quản trị để thông qua cổ phiếu thưởng và đảm bảo rằng tất cả các quy tắc được tuân thủ.

Gửi biểu mẫu số. VƯỢT QUA -3

Công ty có vốn cổ phần phải nộp Mẫu PAS-3, "Return of Allotment," trong vòng 30 ngày kể từ ngày phát hành chứng khoán. Tệp đính kèm của các loại sau sẽ được yêu cầu:

1. Một bản sao Nghị quyết Thông thường của bạn được thông qua tại Đại hội bất thường.

2. Bản sao quyết định phân phối cổ phần của Hội đồng quản trị.

3. Danh sách người phân bổ gồm tên, địa chỉ, công việc (nếu có) và số lượng chứng khoán được phân bổ. Người hoàn thành Mẫu PAS-3 sẽ ký vào danh sách này.

4. Bất kỳ tài liệu nào khác có thể được yêu cầu.

Phát hành chứng chỉ cổ phiếu

Nếu cổ phiếu đang được nắm giữ dưới hình thức Demat, công ty phải thông báo ngay cho cơ quan lưu ký. Nếu cổ phiếu được nắm giữ thực tế, công ty phải phát hành cổ phiếu trong vòng hai tháng kể từ ngày phân bổ.

Cổ phiếu thưởng có đáng không?

Đúng vậy! Khi một công ty phát hành cổ phiếu thưởng cho nhân viên của mình, nó sẽ làm tăng giá trị của những cổ phiếu đó và vị thế của công ty trên thị trường.

Ngoài việc giành được niềm tin của các cổ đông hiện tại, điều này còn thu hút nhiều nhà đầu tư mới, nhỏ hơn đến với thị trường chứng khoán.

Tính thanh khoản và vốn hóa của cổ phiếu tăng lên là kết quả trực tiếp của việc phát hành cổ phiếu thưởng cho nhà đầu tư. Không có ý nghĩa về thuế đối với người mua cổ phiếu thưởng.

Ngoại trừ một trường hợp cụ thể, các công ty phát hành cổ phiếu thưởng không làm tăng thêm giá trị. Các nhà đầu tư sẽ thấy giá trị trong cổ phiếu thưởng nếu công ty tăng cổ tức trên mỗi cổ phiếu.

Kết quả là các khoản thanh toán cổ tức được đảm bảo, một cách dễ dàng để tăng tài sản.

FAQs: câu hỏi thường gặp

Thưởng cổ phiếu có làm tăng giá trị công ty?

Đúng! Việc phát hành cổ phiếu thưởng làm tăng giá trị của công ty và củng cố vị thế và uy tín của công ty trên thị trường. Điều này tạo niềm tin cho các cổ đông hiện hữu và thu hút một số nhà đầu tư nhỏ lẻ tham gia thị trường chứng khoán.

Ai đủ điều kiện nhận cổ phiếu thưởng?

Những người sở hữu cổ phiếu công ty trước ngày giao dịch không hưởng quyền và ngày chốt danh sách sẽ được chia cổ phiếu thưởng.

Chính xác thì Ex-Date là gì?

Ngày ghi là ngày sau ngày hết hạn. Nhà đầu tư phải mua cổ phiếu ít nhất một ngày trước ngày giao dịch không hưởng quyền để nhận cổ phiếu thưởng.

Sự kết luận

Cổ phiếu thưởng là cổ phiếu bổ sung được phân phối cho chủ sở hữu hiện tại của công ty theo tỷ lệ xác định trước từ khoản dự trữ được giữ lại của công ty khi công ty muốn chuyển khoản dự trữ của mình thành tiền mặt.

Nó làm tăng số lượng cổ phiếu đang lưu hành và vốn góp trong công ty. Chúng tôi hy vọng hướng dẫn này đã giúp bạn tìm hiểu về cổ phiếu thưởng và cách tận dụng chúng.