बोनस शेयर क्या होते हैं?

क्या आप जानना चाहते हैं कि बोनस शेयर क्या होते हैं? बोनस शेयर निवेशकों के लिए उपलब्ध सर्वोत्तम शेयरों में से एक हैं। एक शेयरधारक को केवल उस कंपनी में शेयरों की आवश्यकता होती है जो बोनस शेयर की पेशकश के लिए पात्र व्यक्ति को बोनस शेयर जारी कर रही है।

यह लेख बताता है कि बोनस शेयर क्या हैं, कौन इसके लिए पात्र है, उनके फायदे और नुकसान, और यह कैसे काम करता है। आइए नीचे चर्चा में गोता लगाएँ।

बोनस शेयर क्या होते हैं ?

भले ही कोई कंपनी लाभदायक हो, वह अपने मुनाफे पर लाभांश का भुगतान करने में असमर्थ हो सकती है। इस मामले में, यह मौजूदा शेयरधारकों को अतिरिक्त शेयर प्रदान कर सकता है।

बोनस शेयर शेयरधारकों को उनके पास पहले से मौजूद स्टॉक की मात्रा के आधार पर वितरित किए जाते हैं। बोनस शेयर कंपनियों के लिए अपने शेयरधारकों को पुरस्कृत करने का एक तरीका है जब उनका नकदी प्रवाह सूख गया है, और उनकी बैलेंस शीट में पर्याप्त नकदी नहीं है।

कंपनियां अपने संचित लाभ को स्टॉक पूंजी में बदलने के लिए बोनस शेयरों का उपयोग कर सकती हैं। बोनस शेयर देने से कंपनी को लाभांश का भुगतान नहीं करना पड़ता है। यह कंपनी को हाथ में अधिक नकदी रखने की अनुमति देता है।

यह कंपनी को बस यह समझने देता है कि बोनस शेयर कंपनी से पैसे नहीं लाते या लेते हैं। केवल शेयर पूंजी बदलती है जबकि कंपनी का शुद्ध परिसंपत्ति आधार स्थिर रहता है।

बोनस शेयर क्यों बांटे जाते हैं? जानने के प्रमुख कारण

बोनस शेयर वितरित किए जाने के कुछ कारण निम्नलिखित हैं:

• उन्हें अधिक शेयर वितरित करके प्रति शेयर बाजार मूल्य कम करने के लिए वितरित किया जाता है।

• बोनस शेयर इसलिए बांटे जाते हैं ताकि निवेशकों को स्टॉक खरीदने और बेचने में आसानी हो। इससे व्यक्तियों के स्वामित्व वाले शेयरों की संख्या बढ़ जाती है।

• निवेशकों की नजर में कंपनी की साख बनाए रखने के लिए बोनस शेयर बांटे जाते हैं। इससे कंपनी का शेयर पूंजी आधार बढ़ता है।

• बोनस शेयरों का वितरण निवेशकों को दर्शाता है कि कंपनी अच्छा कर रही है और कंपनी की छवि को बढ़ाती है।

• जब बोनस शेयर बांटे जाते हैं तो ज्यादा पैसे जीतने की संभावना बढ़ जाती है।

बोनस शेयरों के प्रकार

निम्नलिखित मूल प्रकार के बोनस शेयर हैं और वे कैसे काम करते हैं:

पूरी तरह से भुगतान किया गया बोनस शेयर

पूरी तरह से भुगतान किए गए बोनस शेयर शेयरधारकों को उनके पास पहले से मौजूद शेयरों की संख्या के अनुपात में वितरित किए जाते हैं।

एक निगम पूरी तरह से भुगतान किए गए बोनस शेयरों के भुगतान के लिए अपने सुरक्षा प्रीमियम खातों, पूंजीगत भंडार, लाभ और हानि खातों, पूंजी मोचन भंडार और अन्य खातों से धन का उपयोग कर सकता है।

आंशिक रूप से भुगतान किए गए बोनस शेयर।

आपको आंशिक रूप से भुगतान किए गए बोनस शेयरों के लिए कुछ भी भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है। एक कंपनी आंशिक रूप से भुगतान किए गए शेयरों को पूरी तरह से भुगतान किए गए शेयरों में बदलने के लिए आंशिक रूप से भुगतान किए गए बोनस शेयरों की पेशकश करेगी।

आंशिक रूप से भुगतान किए गए शेयर वे हैं जिनके लिए कंपनी ग्राहक से संपर्क करके शेष धनराशि का अनुरोध करेगी।

बोनस शेयरों के लिए कौन पात्र है?

शेयरधारक जो रिकॉर्ड तिथि और पूर्व-तिथि से पहले प्रदाता कंपनी के शेयरों के मालिक हैं, जिसकी घोषणा कंपनी करेगी, अब बोनस शेयरों के लिए पात्र होंगे।

T+2 रोलिंग सिस्टम यह नियंत्रित करता है कि भारतीय स्टॉक एक्सचेंज में शेयर कैसे वितरित किए जाते हैं। इस प्रकार, इस मामले में रिकॉर्ड तिथि पूर्व तिथि से दो दिन पहले की है। एक निवेशक को उनके रूप में गिने जाने वाली पूर्व-तिथि से पहले शेयरों को खरीदना चाहिए।

शेयरधारक द्वारा आवश्यक शेयर (अंतर्राष्ट्रीय प्रतिभूति पहचान संख्या) खरीदे जाने के बाद बोनस शेयरों को एक नया आईएसआईएन दिया जाता है। 15 दिनों के भीतर बोनस शेयर शेयरधारक के खाते का हिस्सा बन जाएंगे।

बोनस शेयरों के फायदे

बोनस शेयरों के लाभ नियमित शेयरों के समान ही होते हैं। आइए एक नजर डालते हैं ऐसी ही बातों पर:

कंपनी की छवि में सुधार करता है

जब बोनस शेयर वितरित किए जाते हैं, तो कंपनी की कुल शेयर पूंजी बढ़ जाती है, इससे निवेशकों को कंपनी के बारे में अच्छा लगता है और इसकी बाजार प्रतिष्ठा में सुधार होता है।

फ्री-ऑफ-कॉस्ट बोनस स्टॉक

ये शेयर उन्हें मुफ्त में बांटे जाते हैं, जिनकी कंपनी में पहले से हिस्सेदारी है।

जब कोई कंपनी लाभ कमाती है तो वे बनाए गए मुक्त भंडार से प्राप्त होते हैं। इससे शेयरधारकों की संपत्ति में वृद्धि होती है और बाजार में शेयर बेचना आसान हो जाता है।

टैक्स बचाता है

लॉन्ग-टर्म कैपिटल गेन रुपये की सीमा तक कर-मुक्त है। 1, 00,000। इस तरह शेयरधारक एक साल से ज्यादा समय तक किसी शेयर को होल्ड करके टैक्स चुकाने से बच सकते हैं।

कोई पैसा खर्च नहीं हुआ

बोनस शेयरों को वितरित करने के लिए किसी कंपनी को अपने नकद भंडार का उपयोग करने की कोई आवश्यकता नहीं है। इसके बजाय उन्हें कंपनी के भंडार और अधिशेष से वितरित किया जाता है।

यह कंपनी की पूंजी में वृद्धि करते हुए उसके कर्ज को कम करता है। परिणामस्वरूप, वे अपने व्यवसाय का विस्तार करके पूरे धन का सदुपयोग कर सकते हैं।

निवेशकों के लिए बोनस शेयरों के क्या नुकसान हैं?

बोनस शेयर उस कंपनी को कोई अतिरिक्त नकद या आय प्रदान नहीं करते हैं जो उनका मालिक है। इसलिए, उन्हें जारी करना कंपनी के लिए कई तरह से हानिकारक है। आइए देखें कि यह निवेशकों को कैसे प्रभावित करता है।

चूंकि बोनस शेयर अर्जित धन की कुल राशि में वृद्धि नहीं करते हैं, शेयरों की संख्या बढ़ने पर भी मुनाफा स्थिर रहता है। इसका मतलब यह भी है कि निवेशकों को प्रति शेयर कम पैसा मिलेगा।

बोनस शेयरों के कर निहितार्थ क्या हैं?

क्योंकि बोनस शेयर मुफ़्त हैं, वे पूंजीगत लाभ का एक उत्कृष्ट उदाहरण हैं। इस प्रकार, प्रतिफल मूल्य शून्य है; इसलिए, बोनस शेयर बेचने से हुए पूरे लाभ को पूंजीगत लाभ माना जाता है।

यदि आप एक वर्ष के लिए बोनस शेयर रखते हैं और फिर उन्हें बेचते हैं, तो आपको दीर्घकालिक पूंजी प्राप्त होगी। इस पर 10 फीसदी टैक्स लगेगा।

हालाँकि, जब शेयर प्रत्येक डीमैट खाते में जमा होने की तारीख के 12 महीनों के भीतर बेचे जाते हैं, तो एक अल्पकालिक पूंजीगत लाभ आपके पक्ष में होता है। STCG प्राप्त करने वाले व्यक्ति पर 15% की दर से कर लगाया जाता है।

शेयरधारकों के लिए अल्पावधि में बोनस शेयर खराब हैं क्योंकि शेयर की कीमत गिरती है, और कर परिणाम होते हैं। हालांकि, लंबे समय में बोनस शेयर अक्सर भुगतान करेंगे।

लंबी अवधि की रणनीति या पोर्टफोलियो वाले निवेशकों को उन कंपनियों पर ध्यान देना चाहिए जो बोनस शेयर वितरित करती हैं। वे उस कंपनी के लिए राजस्व उत्पन्न करते हैं जो उन्हें बनाती है और उन व्यक्तियों के लिए जो उनके मालिक हैं।

अधिकांश शेयरधारक लाभान्वित होते हैं और अतिरिक्त संख्या में शेयर प्राप्त करते हैं। इसलिए, जारी करने वाली कंपनी को नकद लाभांश का भुगतान नहीं करना पड़ता है। इक्विटी पूंजी मजबूत होती है, और सद्भावना भी बढ़ती है। इसके अलावा, संचित मुनाफे को पूंजीकृत किया जाता है।

बोनस शेयर का लाभ उठाते समय किन बातों का ध्यान रखना चाहिए

सुनी सुनाई हर बात पर विश्वास न करें

स्रोत की विश्वसनीयता पर कोई फर्क नहीं पड़ता, आपको अपना शोध करने के बाद ही स्टॉक मार्केटिंग टिप का आँख बंद करके पालन करना चाहिए।

स्टॉक का चयन हमेशा उनके प्रदर्शन और कंपनियों के प्रदर्शन पर पर्याप्त शोध और विश्लेषण करने के बाद ही करें। कुछ टिप्स बेहद फायदेमंद हो सकते हैं। लेकिन गलत वाले आपको जल्दी ही खतरे में डाल सकते हैं।

खराब प्रदर्शन करने वाले शेयरों से छुटकारा पाएं

एक महत्वपूर्ण गिरावट के बाद स्टॉक में वृद्धि होगी या नहीं इसका पूर्वानुमान लगाना असंभव है। समझें कि शेयर बाजार में क्या किया जा सकता है और क्या नहीं, इसके बारे में यथार्थवादी होना महत्वपूर्ण है।

इसलिए, यदि आप नोटिस करते हैं कि आपके पोर्टफोलियो का कोई शेयर खराब प्रदर्शन कर रहा है, तो अपनी गलती स्वीकार करें। आगे नुकसान से बचने के लिए आपको इसे तुरंत बेचना होगा।

अपने निवेश बजट को बहुत जल्दी खत्म न करें

भले ही लंबी अवधि के निवेश अन्य प्रकारों से बेहतर प्रदर्शन करते हों, आपको उतना ही निवेश करना चाहिए जितना आप वहन कर सकते हैं।

निवेश करने के लिए एक निश्चित राशि चुनें और इसे कई अच्छे शेयरों में बांट दें। अपना सारा पैसा एक स्टॉक में लगाने के बजाय, इसे कई उच्च प्रदर्शन वाले शेयरों और शेयरों में विभाजित करें।

क्या बोनस शेयर निवेश का मूल्य बढ़ाते हैं?

नए निवेशक कंपनी प्रबंधन से बोनस शेयरों का अनुरोध करते हैं क्योंकि उनका मानना है कि अधिक बोनस शेयर उनके निवेश के मूल्य में वृद्धि करेंगे।

दूसरी ओर, बोनस शेयर शायद ही कभी मूल्य जोड़ते हैं जब तक कि उन्हें वितरित करने वाली कंपनी प्रति शेयर लाभांश में वृद्धि नहीं करती। इससे पहले कि हम इस अवधारणा को समझ सकें, हमें पहले बोनस शेयरों को परिभाषित करना होगा।

बोनस शेयर उन शेयरधारकों को दिए जाने वाले मुफ्त शेयर होते हैं, जिनके पास पहले से ही किसी कंपनी का स्टॉक होता है। बोनस शेयर एक विशिष्ट तरीके से वितरित किए जाते हैं (जैसे, 1:1, 1:2, आदि)।

इसका मतलब है कि कंपनी पहले से स्वामित्व वाले प्रत्येक शेयर के लिए एक बोनस शेयर जारी करेगी और पहले से स्वामित्व वाले प्रत्येक दो के लिए दो बोनस शेयर जारी करेगी।

एक सवाल उठ सकता है कि क्या बड़ी संख्या में बोनस शेयर मौजूदा निवेश के मूल्य को बढ़ाते हैं। मेरा क्या मतलब है यह देखने के लिए निम्नलिखित उदाहरण पर विचार करें।

मान लें कि XYZ कंपनी के शेयर की कीमत 100 रुपये है और कंपनी ने 1:1 बोनस देने की घोषणा की है। बोनस शेयरों की वजह से प्रचलन में शेयरों की संख्या बढ़ जाती है।

इसलिए, अगर बोनस इश्यू से पहले 10 मिलियन शेयर उपलब्ध थे, तो बाद में 20 मिलियन शेयर होंगे। साथ ही शेयर की कीमत गिरकर 50 रुपये हो जाएगी।

यदि एक शेयरधारक के पास बोनस जारी करने से पहले दस शेयर थे, तो प्रत्येक का मूल्य 100 रुपये (मूल्य 1,000 रुपये) था। बोनस इश्यू (20 शेयर x 50 रुपये) के बाद यह वैल्यू 1,000 रुपये पर बनी रहेगी।

नतीजतन, तथ्य यह है कि बोनस शेयर वितरित किए गए थे, निवेश के मूल्य में वृद्धि नहीं करते हैं।

बोनस शेयरों के वितरण के दौरान स्टॉक की कीमत क्यों गिरती है?

बोनस इश्यू के बाद कंपनी का रिजर्व सिकुड़ता है जबकि बैंक का पैसा बढ़ता है।

कंपनी का बुक वैल्यू स्थिर रहता है, लेकिन बकाया शेयरों की संख्या में वृद्धि के कारण प्रति शेयर बुक वैल्यू घट जाती है।

इसी तरह, जैसे ही कंपनी की प्रति शेयर आय में गिरावट आती है, उसी मूल्य (1:1, 1:2, आदि) को बनाए रखने के लिए शेयर की कीमत आनुपातिक रूप से गिरती है।

बोनस शेयरों में बोनस अनुपात क्या है?

यदि कोई कंपनी कहती है कि वह 1:10 की दर से बोनस शेयर देगी, तो इसका मतलब है कि स्वामित्व वाले प्रत्येक दस शेयरों के लिए, शेयरधारक को एक बोनस शेयर प्राप्त होगा।

दूसरी ओर, कभी-कभी, कोई कंपनी कहती है कि वह 5:1 के अनुपात में बोनस शेयर जारी करेगी। इसका मतलब यह है कि शेयरधारक अपने इक्विटी शेयरों के लिए पांच अतिरिक्त इक्विटी शेयर प्राप्त करेंगे।

बोनस शेयरों में याद रखने योग्य महत्वपूर्ण तिथियां

बोनस शेयर जारी करते समय आपको कुछ तारीखों की जानकारी होनी चाहिए। यह उसी तरह है जब कोई कंपनी लाभांश का भुगतान करती है। वे प्रमुख तिथियां हैं:

घोषणा की तिथि

यह वह तारीख है जब कंपनी का निदेशक मंडल बोनस शेयर जारी करने की सिफारिश करेगा।

इस तरह की विशिष्ट जानकारी एक्सचेंज के साथ साझा की जाती है, और संबंधित पीडीएफ फाइल "कॉर्पोरेट सूचना" के तहत एनएसई की वेबसाइट पर उपलब्ध हो सकती है। उपरोक्त तालिका के अनुसार, Mahindra Life की घोषणा 28 जुलाई, 2021 को की जाएगी।

समाप्ति तिथि

बोनस शेयर प्राप्त करने के लिए आपने इस तिथि से पहले कंपनी का शेयर खरीदा होगा। यहां तक कि अगर आप एक्स-बोनस तिथि पर स्टॉक खरीदते हैं, तो भी आप बोनस शेयरों के लिए पात्र नहीं होंगे।

क्योंकि भारत T+2 निपटान चक्र का उपयोग करता है, यह मामला है। नतीजतन, यदि आप एक्स-बोनस तिथि पर कुछ खरीदते हैं, तो यह आपके डीमैट खाते में दिखाई नहीं देगा।

रिकॉर्ड करने की तारीख

रिकॉर्ड तिथि एक्स-बोनस तिथि के एक दिन बाद की है।

तालिका के अनुसार, यदि एक्स-बोनस तिथि 12 सितंबर, 2021 है, तो रिकॉर्ड तिथि 14 सितंबर, 2021 है।

यह समय सीमा और निश्चित तिथि है जिस पर कोई कंपनी यह निर्धारित करने के लिए अपने रिकॉर्ड की समीक्षा करेगी कि कौन से निवेशक बोनस शेयरों के लिए पात्र हैं। रिकॉर्ड तिथि के 15 दिन बाद बोनस शेयर आपके डीमैट खाते में जमा हो जाते हैं।

बोनस शेयर जारी करने से पहले एक कंपनी द्वारा पालन किए जाने वाले दिशानिर्देश

बोनस शेयरों को वितरित करने के लिए कंपनी को ये कदम उठाने चाहिए:

बोर्ड बैठक बुलाओ:

पहला कदम बोर्ड की बैठक बुलाना है। अधिनियम की धारा 173(3) के अनुसार नोटिस बोर्ड बैठक से कम से कम सात दिन पहले भेजा जाना चाहिए।

बोर्ड मीटिंग शेड्यूल करें

इसके बाद, कंपनी को एक बोर्ड मीटिंग शेड्यूल करनी चाहिए और एजेंडा सेट करना चाहिए। बैठक होने के लिए निम्नलिखित शर्तें पूरी होनी चाहिए:

1. सुनिश्चित करें कि कोरम पूरा करने के लिए पर्याप्त उपस्थित हैं, बोर्ड के कुल आकार का एक तिहाई।

2. शेयरधारकों की एक आम बैठक में इस मुद्दे को मंजूरी देने के बोर्ड के फैसले को वोट के लिए रखें। यह एक साधारण संकल्प से संभव है।

3. निराकरण किया जाना सुनिश्चित करें।

4. बोनस शेयरों का एक निश्चित अनुपात होना चाहिए।

5. सामान्य बैठक की वास्तविक तिथि, समय और स्थान निर्धारित करें और एक निदेशक को नोटिस भेजने के लिए अधिकृत करें।

ड्राफ्ट मिनट वितरित करें

ड्राफ्ट मिनटों को निर्दिष्ट समय सीमा के भीतर सभी निदेशकों को वितरित किया जाना चाहिए ताकि उन पर टिप्पणी की जा सके।

एक सार्वजनिक कंपनी को 30 दिनों के भीतर रजिस्ट्रार ऑफ कंपनीज को फॉर्म MGT-14 पर बोर्ड का संकल्प प्रस्तुत करना होगा।

सामान्य बैठक के लिए सूचना भेजें।

कम से कम 21 दिन पहले, आपको बोनस शेयरों के मुद्दे को मंजूरी देने के लिए सामान्य बैठक की सूचना भेजनी होगी। आपको इसे सभी निदेशकों, शेयरधारकों, लेखा परीक्षकों और सदस्यों को भेजना चाहिए जिन्हें इसे प्राप्त करने की अनुमति है।

एक आम बैठक आयोजित करें।

असाधारण आम बैठक बुलाई जानी चाहिए, और बोर्ड को बोनस शेयर वितरित करने के लिए अधिकृत होना चाहिए। यदि आप अधिनियम की धारा 114(1) की आवश्यकता के अनुसार साधारण बहुमत से एक साधारण प्रस्ताव पारित करते हैं तो इससे मदद मिलेगी।

बोर्ड बैठक आयोजित करें।

कंपनी को बोनस शेयरों को मंजूरी देने के लिए बोर्ड मीटिंग करनी चाहिए और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि सभी नियमों का पालन किया जा रहा है।

फॉर्म नंबर जमा करें। पीएएस -3

शेयर पूंजी वाली एक कंपनी को प्रतिभूतियों को जारी करने के 30 दिनों के भीतर फॉर्म पीएएस -3, "आवंटन की वापसी" दर्ज करना होगा। निम्नलिखित प्रकार के अनुलग्नकों की आवश्यकता होगी:

1. असाधारण आम बैठक में पारित आपके साधारण संकल्प की एक प्रति।

2. शेयरों को वितरित करने के लिए निदेशक मंडल के निर्णय की एक प्रति।

3. आवंटियों की सूची, उनके नाम, पते, नौकरी (यदि कोई हो), और वितरित प्रतिभूतियों की संख्या सहित। जिस व्यक्ति ने फॉर्म PAS-3 पूरा किया है वह इस सूची पर हस्ताक्षर करेगा।

4. कोई अन्य दस्तावेज जिसकी आवश्यकता हो सकती है।

शेयर प्रमाणपत्र जारी करना

यदि शेयर डीमैट रूप में रखे जा रहे हैं, तो कंपनी को डिपॉजिटरी को तुरंत सूचित करना चाहिए। यदि शेयर भौतिक रूप से रखे गए हैं, तो कंपनी को आवंटन तिथि के दो महीने के भीतर शेयर प्रमाणपत्र जारी करना होगा।

क्या बोनस शेयर इसके लायक हैं?

हां, वे! जब कोई कंपनी अपने कर्मचारियों को बोनस शेयर जारी करती है, तो यह उन शेयरों के मूल्य और बाजार में कंपनी की स्थिति को बढ़ाता है।

मौजूदा शेयरधारकों का विश्वास हासिल करने के अलावा, यह शेयर बाजार में कई नए, छोटे निवेशकों को भी आकर्षित करता है।

बढ़ी हुई तरलता और स्टॉक का पूंजीकरण निवेशकों को जारी किए गए बोनस शेयरों का प्रत्यक्ष परिणाम है। बोनस शेयरों के खरीदारों के लिए कोई कर निहितार्थ नहीं हैं।

एक विशिष्ट परिस्थिति को छोड़कर, बोनस शेयर जारी करने वाली कंपनियां मूल्य नहीं जोड़ती हैं। यदि कंपनी प्रति शेयर लाभांश में वृद्धि करती है तो निवेशक बोनस शेयरों में मूल्य देखेंगे।

परिणाम लाभांश भुगतान की गारंटी है, धन बढ़ाने का एक आसान तरीका।

सामान्य प्रश्न: अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

क्या बोनस शेयर देने से कंपनी का मूल्य बढ़ सकता है?

हाँ! बोनस शेयर जारी करने से कंपनी का मूल्य बढ़ता है और इसकी बाजार स्थिति और प्रतिष्ठा मजबूत होती है। यह मौजूदा शेयरधारकों के बीच विश्वास बनाता है और कई छोटे निवेशकों को शेयर बाजार में आकर्षित करता है।

बोनस शेयरों के लिए कौन पात्र है?

जिन लोगों के पास एक्स-डेट और रिकॉर्ड डेट से पहले कंपनी के शेयर हैं, उन्हें बोनस शेयर दिए जाएंगे।

एक्स-डेट वास्तव में क्या है?

समाप्ति तिथि के बाद का दिन रिकॉर्ड तिथि है। बोनस शेयर प्राप्त करने के लिए निवेशक को पूर्व-तिथि से कम से कम एक दिन पहले शेयर खरीदना चाहिए।

निष्कर्ष

बोनस शेयर कंपनी के मौजूदा मालिकों को कंपनी के पूर्व निर्धारित अनुपात में कंपनी के बनाए गए भंडार से वितरित किए गए अतिरिक्त शेयर होते हैं, जब कंपनी अपने भंडार को नकदी में बदलना चाहती है।

यह कंपनी में सर्कुलेशन और पेड-अप कैपिटल में शेयरों की संख्या बढ़ाता है। हम आशा करते हैं कि इस मार्गदर्शिका से आपको बोनस शेयरों के बारे में और उनका लाभ उठाने के बारे में जानने में मदद मिली होगी।